尊重员工,尊重我们的服务对象,这是协商和达成所有利益和目标的基础与前提。
发自内心地关爱员工、热爱我们的共同事业。我们选择多工作一天,就选择了这样的生活状态与模式,就义无反顾地全身心投入它、构建它,使它成为增长我们生存价值和意义的强大载体。这样的载体存在于团队的每一位成员,既是物质的,也是精神的。
我们有能力和信心,让有着共同价值取向、符合企业标准的员工,对企业自动自发地产生强烈的归宿感和满足感;而同时,我们同样有能力和信心对企业以外,渴求工作和事业平台的人有着强大的吸引力。如果企业始终保持这样的状态,也就始终具有生命力与活力。
在对员工、股东、服务对象及社会责任之间求取相互依赖的平衡和最优的度,调动、激发各方资源和支持,并以此为着眼点,不断改善企业的生存平台和发展空间。企业的生存,持续地生存,富有品质和价值地持续生存,是我们的持久目标。
公司的志向是:成长为中国石油民营企业阵营中,富有全国知名度和区域竞争力、影响力、领导力的优秀企业。它既在组织绩效和经济效益方面表现出众,同时,又是一家富有社会责任感,具有优良的商业道德与优秀企业文化的公司。这家公司以办企业为手段,为员工创造富有尊严和品质的物质生活保障,系统帮助员工提升生命价值与幸福能力,并以此为坚实和可持续的基础,践行企业的社会价值与责任,努力为社会和谐与进步做出反哺与贡献。